为深入落实立德树人根本任务，夯实青年教师教学基本功，提升课堂教学质量与教师综合素养，强化学院师资队伍建设，10月15日，学院2026年青年教师教学竞赛顺利开展。本次竞赛严格对标学校工会第十七届青年教师教学竞赛工作部署，坚持以赛促学、以赛促练、以赛促教，为全院青年教师搭建教学展示、交流互鉴、成长提升的专业平台。

本次竞赛面向全院符合条件的在职在岗青年教师，设置教学设计、课堂教学、教学反思及现场答辩三大考核环节。参赛教师结合课程人才培养目标与学情，独立完成完整教学设计方案；课堂授课聚焦课堂实效，充分展现个人授课水平；授课结束后开展教学复盘反思，并接受评委现场提问。比赛严格遵循公平公正公开原则，规范计分流程，现场公示竞赛成绩，保障赛事有序开展。

比赛现场，各参赛教师依次登台授课。参赛选手从自身讲授课程中选取教学章节，教学设计逻辑严谨、贴合教学实际。课堂上各位教师精神饱满，教学思路清晰，理论紧密联系实际，注重启发引导，灵活运用教学方法，充分展现出良好的课堂驾驭能力与专业教学功底。授课结束后，参赛教师认真开展教学反思，客观剖析课堂亮点与存在不足，针对评委提出的问题从容作答，充分展现经济学院青年教师潜心治学、深耕教学的精神风貌。

本次竞赛评委由学院教学经验丰富、教学业绩优秀的骨干教师组成，评委们立足教学基本功，聚焦课堂实际成效，从教学设计完备度、课堂组织有效性、教态语言、教学反思深度等维度进行细致考评。赛事设置一、二、三等奖及优秀奖，为获奖教师颁发荣誉证书及奖品。学院也将依据竞赛成绩与综合课堂表现，择优遴选优秀青年教师代表学院参加学校第十七届青年教师教学竞赛。

此次青年教师教学竞赛，既是对学院青年教师教学能力的一次集中检验，也是一次教学研讨交流活动。通过以赛促教，有效激发青年教师钻研课堂、精进教学技能的积极性。下一步，经济学院将持续重视青年教师队伍培养，不断夯实本科教学根基，推动学院教育教学事业实现高质量发展。