为加强研究生组织建设，畅通交流反馈渠道，9月26日中午，学院在崇德楼315会议室召开研究生骨干、新生班委集体座谈会。会议由学院研究生会负责人主持，学院研究生辅导员、研究生会全体成员及研一新生全体班委参加座谈会。

座谈会上，学院研究生会新成员与新生班委依次进行了自我介绍，分享了选择组织、成为骨干的初心，表达了对未来协同推进工作、精准服务研究生群体的热切期待与责任担当。研究生会相关负责人通报了开学前后迎新志愿服务、新生入学教育等各项工作的筹备与执行情况，介绍了本学期文体活动、学术活动的整体规划，并围绕深化活动内涵、提升服务质量等方面交流了思考体会。

辅导员对新加入研究生会与新生班委队伍的同学们表示热烈祝贺与诚挚欢迎，对学院研究生会、班级骨干们服务学院、师生的努力、付出表示感谢，肯定大家主动跳出“舒适区”、选择以骨干身份服务集体的责任感与热情，鼓励大家在组织中找准定位、收获成长。他结合过往经验与实际工作与大家进行交流，勉励大家要在工作中理解和把握好“四个关系”，一是辩证看待“快”与“慢”的关系，既要尽快熟悉、快速学习、加速成长，也要杜绝浮躁、功利，沉下心来慢慢积淀、扎实积累；二是要准确处理“小”与“大”的关系，个人要融入集体、部门要嵌入组织，树立团队观念，相互搭台、共同唱戏，以“小”我服从“大”局，做好表率、树好形象；三是要科学理解“高”与“低”的关系，要明晰研究生阶段的差异化特点，调研研究生群体的多样化需求，有针对性地设计更多能满足研究生情绪价值、意义价值的服务与活动，真正做到小处，帮到实处；四是要灵活把握“守”与“变”的关系，“守”住根本、“变”出实效，既要守正、延续传统，也要创新、提档升级，要保持工作热情与专注，发挥主动性、积极性与想象力，把好事做更好，让品牌逐步显现。